Qtrans Language Solutions Global (revisão)

Fraude Qtrans

ALERTA DE FRAUDE QTRANS. As ofertas de trabalho da Qtrans são um
golpe? A Qtrans paga os freelancers? Você deveria trabalhar para a
Qtrans? Como saber se uma empresa de traduções é confiável? Que
tipo de empresa é a Qtrans language solutions global? Qual é o
histórico de pagamento da agência Qtrans? Como conferir se eu vou
mesmo receber por um trabalho feito a uma agência de tradução?
Serei pago pela Qtrans? Quanto a Qtrans paga por hora? Quais são as
melhores fontes de informação sobre as agências de tradução?
Qtrans é fraude? Como devo proceder caso eu não receba o pagamento
por um serviço de tradução entregue a uma agência? Como conferir
se uma agência é uma boa opção? A Qtrans está listada entre as
agências com más práticas? Onde encontro relatos de outros
tradutores? Os freelancers estão sendo enganados pela Qtrans?

Qtrans Prós e Contras

  • Comunicação cordial e muito frequente no início do trabalho.
  • Acabaram pagando as minhas invoices, mas só depois de muita pressão e insistência.
  • Relatos frequentes de freelancers que não
    receberam pelos serviços prestados.
  • Prática recorrente de procrastinar o pagamento.
  • Depois do primeiro mês de trabalho, aplicam pressão para aumentar a carga de trabalho antes que o profissional perceba que não receberá.
  • Condição de pagamento após 60 dias, o
    que significa que você vai trabalhar por 3 meses inteiros antes de perceber que não vai receber.
  • Só recebe quem ameaçou a empresa de
    alguma forma. Pode ser a ameaça de escrever uma crítica ruim, de incluir a empresa na lista negra do Proz, de escrever um post no seu blog sobre a Qtrans ou de abrir um grupo no Facebook para falar sobre o golpe.
  • Qtrans não pagou pelos juros no atraso do meu pagamento, embora esteja garantido pela legislação do meu país, que é o local de onde as invoices foram emitidas.
  • A política de pagamento estabelece que qualquer valor abaixo de US$1000 é pago apenas via PayPal, mas isso só é explicado após muitos e-mails perguntando sobre o pagamento atrasado e após a emissão da primeira invoice com seus dados bancários. Então eles ainda pedem que você envie o seu pedido novamente separado com os dados da sua conta no PayPal depois de muita insistência, o que é mais uma tática de procrastinação.

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Você precisa de uma ferramenta de tradução rápida e confiável onde você possa ambos receber trabalhos de tradução de agências e outros freelancers e outourced your translation jobs to others?

Então você deve try Smartcat, que eu mesmo uso muito, ou seja, quando traduzi este documento do inglês, que era o idioma original deste artigo.

Smartcat é uma ferramenta de tradução livre

Este relato sobre a Qtrans também está disponível nos seguintes
idiomas:

[Inglês] [Alemão] [Sueco] [Dinamarquês] [Finlandês]
[Árabe] [Espanhol] [Francês] [Português (pt-BR)] [Coreano

Você é um freelancer e foi enganado pela Qtrans?

Se você não foi pago e quer que o mundo saiba sobre isso, eu posso ajudá-lo. Se você é falante nativo de outro idioma além do já mencionado acima, por favor traduza este artigo no blog (ou apenas o resumo acima – Qtrans Pros e Cons) sobre Qtrans do inglês para SUA LÍNGUA NATIVA e envie-o para mim. Vou carregá-lo aqui e fazer o link cruzado de todos os idiomas para obter maior efeito SEO e exposição.

Você está autorizado a discutir seu salário em público?

“It’s unlawful for private sector employers to prohibit employees from discussing wages and compensation. Take advantage of that protection.”

“What many workers don’t realize is that it is unlawful for private sector employers to prohibit employees from discussing wages and compensation, and it has been since the National Labor Relations Act was passed in 1935.”

The New York Times

Empresas, agências e empregadores não estão autorizados a implementar políticas de “sigilo salarial” ou usar qualquer tipo de acordo de não divulgação ou termos e condições para impedir que empregados ou contratados discutam sua compensação monetária. Mesmo que você tenha assinado um NDA que inclua ou proíba a divulgação de qualquer salário que tenha recebido, ou não tenha recebido, que não seja válido. Na verdade, é ilegal para uma empresa sediada nos EUA incluir tal frase em contratos de trabalho.

Se um empregador não paga seu salário, é visto como uma grave quebra de contrato em muitos países e geralmente dá ao empregado o direito de demitir-se imediatamente.

Esta versão em português do Brasil é uma versão curta do artigo completo em inglês aqui.

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